Envie d’une promotion ? Ce qui fait craquer les DRH….

Un article paru sur Cadres Online, fait état d’une étude réalisée auprès de 200 DRH français, par le cabinet spécialisé en RH Robert Half , les compétences techniques et de bons résultats ne suffisent pas à être promu. En effet, parmi les qualités mises en avant, les compétences techniques n’arrivent qu’en 4ème position derrière l’esprit d’équipe, la capacité à bien communiquer et le respect d’une éthique.  

En revanche, désolée pour les accros à l’humour : les DRH ne seraient pas très sensibles à cette qualité humaine, et 4 % d’entre eux seulement estiment que l’humour aide à monter en grade.

Ainsi, voici le top 10 des qualités plébiscitées pour monter en grade :

1 : L’esprit d’équipe

2 et 3 (ex-aequo) : La capacité à bien communiquer et l’éthique

4  et 5 (ex-aequo) : Les compétences techniques et l’adaptabilité

6 : L’ambition

7 : Le leadership

8 : La culture du résultat

9 : Le réseau(tage) interne

10 : Le sens de l’humour

Ravie de voir que des critères humains et éthiques devancent la culture du résultat : il y a de l’espoir !!!

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One comment

  • Madryt on at said:

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